2007年06月26日

世界に影響を与えたビジネス書・・・「30歳までに読むドラッカー 『現代の経営』」

遅れてくるビジネスパーソンのためのお奨め図書

●世界に影響を与えたビジネス書・・・「30歳までに読むドラッカー 『現代の経営』」


企業に働く者の使命、責任、役割、仕事の方法を説く経営学最高の古典。

経営学を創始しかつ確立した経営学者、ピーター・F・ドラッカーの経営書の3大古典のひとつの最新訳。

経営の、時代がどう変わろうとも変化しようのない基本の部分を明らかにした名著。


「経営学」はこの人から始まりました。と言われると、そんな古い経営の本なんて役に立たないのでは?と思われるかもしれませんが、決してそんなことはありません!

むしろ、現在、経営に関する本は星の数ほど出版されていますが、この本に書かれていないことで、経営の要訣を示している本はどれほどあるだろうか・・・と某大学経営学教授。

時代は変わっても基本は変わらない。

だからこそ新シリーズとしてドラッガーの本が出版されたんだと思います。

そして、そう思っている経済人が多くいるから、この本は今も売れているんでしょう。


30歳までには読んでおきたい本だ。(特に社内の人事異動を見ると「ジェネラルマネジャー」を作る傾向にある会社に入社した人にとっては欠かせない書となることだろう。)


ドラッカー名著集(2)




ドラッカー名著集(3)





ドラッカー名著集2 現代の経営[上]




ドラッカー名著集3 現代の経営[下]







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2007年04月08日

ユニークな「解決志向(ソリューションフォーカス)の実践マネジメント」

実にユニークなマネジメントの紹介だ。

例えば、化学プラント工場では、事故防止のために作業員にゴーグルの着用を義務付けた。
ところが、それを守らない作業員が多い。幹部が「ゴーグルを着けろ」と命令しても、作業員は言うことを聞かない。
そこで会議だ。

「上司の命令を聞かない部下の性根を研修で叩きなおそう。」
「そんなことをいう上司のほうが問題だ。まずは幹部を研修に出そう。」
「つまり、それは俺たちがボス的で命令口調なのがいけないということか。だけど、あいつらは強く命令でもしないと動かないのだ。悪いのは向こうなのに、何故、俺たちが研修を受けないといけないんだ?」

こういう場面で、全く別のアプローチを試みるのがソリューションフォーカス法だ。
今までとは、まったく違う視点で問題を解決していく。(特に日本の場合。)

ちなみに、上の場面ではどういう結論になったと思う?(最終的に、作業員は率先してゴーグルを着用し、作業時間以外でもゴーグルをつけるようにまでなったのだけで、それは何故でしょう?)



解決志向(ソリューションフォーカス)の実践マネジメント





解決志向(ソリューションフォーカス)の実践マネジメント







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2007年01月14日

『いつも「結果が出せる人」の仕事術』努力をムダにしないための100のルール

「人一倍残業しているのに……」「アイツより数多く訪問営業しているのに……」と嘆く人は多い。

同じようにやっているにもかかわらず、「結果を出せる人」と「結果を出せない人」がいる。

その違いはどこにあるのだろうか?


本書『いつも「結果が出せる人」の仕事術』では、これまで8万人の「仕事心」に火をつけてきた人材教育コンサルタントである著者が、いまの努力を結果に結びつけるための仕事のコツ・ノウハウを、これまでの著者の経験に基づきその差をわかりやすく紹介している。

構成としては、自分を大きく育てるための4つの段階にして解説している。


第一段階は人から貪欲に学ぶ(学ぶ人)

第二段階は自分を振り返りながら、プラス思考に徹する(自省する人)

第三段階はまわりの人を動かす(動かす人)

第四段階は人を動かすだけでなく、自在に活かして導く(活かし、導く人)


この4つの段階に応じて、それぞれ心構えや、気の配り方、何に注意して仕事をすれば良いかを分かりやすく説いている。

例えば……

◎雑用だからと「雑」にしない。

◎誰かれの区別なく傾聴しよう。

◎めんどうな役を率先して引き受けよう、などなど。


あたりまえのことだけれども、つい忘れがちで、なかなか実践できていなかった項目を100項目紹介していく。

あなたの仕事のやり方を見直すきっかけとなり、いまの努力をムダにしないための一冊となることだろう。


いつも「結果が出せる人」の仕事術




いつも「結果が出せる人」の仕事術 努力をムダにしないための100のルール








ホーライ総合ショップ…厳選されたお勧めビジネス書から音楽CD、名作DVD、健康食品まで
posted by ホーライ at 15:35| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネススキル | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年12月09日

日本一やさしいネットの稼ぎ方―ネットで稼ぎ続ける人は何が違うのか

日本一のネットビジネスコンサルタントが、ネットで稼ぐための鉄則の数々を大公開。

大成功を収めた2人のクライアントのストーリーを通して、業績アップのポイントをステップごとに徹底解説する。


いまや情報起業家ではトップクラスの方が平賀さんのアドバイスを受けながら月収15万円から100倍を稼ぐようになっていく過程を分かりやすく話されています。

電話でのアドバイス中心で、両者の会話の間に平賀さんが頭の中でつぶやいている内容も書かれています。

ですので商材を制作して、ホームページを作っただけでは稼げないことに気づきます。


そして、では何をどのようにすればいいのかの概要が理解できるようになります。

読んでいくとゼロの状態から情報起業して儲けるまでの全体像が見えてきます。


平賀さんがアドバイスをしていくときに、相手の反応に対してどんなことを考えながらアドバイスとして話をするのかが書かれているので、これから情報起業しよう、副収入を得たいそんな方におすすめです


日本一やさしいネットの稼ぎ方






日本一やさしいネットの稼ぎ方―ネットで稼ぎ続ける人は何が違うのか




日本一やさしいネットの稼ぎ方

日本一やさしいネットの稼ぎ方




仕事の達人になる方法

極めつけの『ホーライ・ブックセンター』

心地よさの先にある「ホーライ・音楽ショップ」

音楽が無ければ始まらない

ネットショップを横断する「ホーライ総合ショッピングモール」

posted by ホーライ at 01:07| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネススキル | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2006年11月23日

図解 仕事の技術!

仕事の技術は「教えられる」物ではなく、「身につけていく」物。

この本を読んだからといって、急に仕事が出来るようになるわけではないが、いいスタートポイントになるのでは。

内容は、ビジネスマニュアル本だが、新入社員のみならず中堅社員にもお勧め。

今までの仕事の仕方を新たな視点から見ることが出来る。

本書で扱っている内容は大きく、以下の5つに分類されており、その中にさらに5つのスキルに分かれているので、トータルとして25項目となる。


(1)仕事の基本能力

(2)職場の人間関係学

(3)情報力

(4)企画力と実行力

(5)自己管理と自己啓発



仕事のあらゆる局面を幅広く基礎固めするのに丁度良い本です。


図解仕事の技術!





図解 仕事の技術!





極めつけのホーライ・ブックセンター

ネットショップを横断する「ホーライ総合ショッピングモール」

ホーライ総合情報・サービスショップ(本店)

ホーライのお奨めビジネスグッズ・ビジネスツール・ビジネス情報(本店)
  
架空の製薬会社「ホーライ製薬」


posted by ホーライ at 07:13| Comment(0) | TrackBack(0) | ビジネススキル | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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